NYERŐ­MAGYAROK.eu — Az ember a siker mögött

• Nyitólap
• Programok
• Consumer
• COSME
• Creative Europe
• EaSI
• Erasmus+
• Europe for Citizens
• Hercule
• Horizon 2020
• Justice
• LIFE
• REC
• R�lunk
• Meset�r
• Kapcsolat
• Arch�vum

Down Alap�tv�ny

A Down-szindr�m�s szem�lyek munkav�llal�s��rt!

A ValueAble Erasmus+-projekt a Down-szindr�m�s szem�lyek foglalkoztat�s�t, illetve munkav�llal�s�t�t�mogatja a ny�lt munkaer?piacon, kimondottan�a vend�gl�t�iparban. �zenet�rt�k? az is, hogy az EU imm�r harmadszor t�mogatja � ugyanis kor�bban m�r k�tszer is nyertek a ValueAble projekttel. A h�rom egym�st k�vet? t�mogat�s lehet?v� tette, hogy a megalapoz� projektb?l egy komplett rendszert fejlesszenek ki a r�sztvev?k �s azt a gyakorlatban meg is val�s�ts�k egyszerre 6 orsz�gban.

Az utols� h�rom�ves projekt-szakasz 2019-ben indult, a projekt�tlet azonban m�r huszon�t �ve fontos t�ma. A Down Alap�tv�ny indul�sakor, az els? lak�otthon l�trehoz�sakor m�r felmer�lt, hogy akik viszonylag �n�ll�an �lnek, 'norm�l' munkahelyen is dolgozhatn�nak. M�r akkor megpr�b�lt�k felk�sz�teni az Alap�tv�ny t�mogat�s�val lak�otthonokban �l? �rtelmi fogyat�kos embereket arra, hogy megtanulj�k a munkafolyamatot �s be tudjanak illeszkedni egy munkahelyre, de r� kellett j�nni�k, hogy ez nem el�g, mert a munkat�rsak, a f?n�k, a k�zgondolkod�s felk�sz�t�se is sz�ks�ges. A mai napig megszenvedik azt a t�nyt, hogy a megval�sul�s nem csak rajtuk �s �gyfeleiken m�lik.

A fogyat�koss�ggal �l? emberek k�pess�gei �s akarata kev�s, mert a k�r�lm�nyek � a csal�d �s az iskola � nem k�sz�ti fel ?ket az �n�ll� �letvitelre. A fogyat�koss�g nem csak azt jelenti, hogy valaki egy rendellens�ggel sz�letik, hanem azt is, hogy a k�r�lm�nyek nem engedik, hogy mindenki m�shoz hasonl�an �ljen, funkcion�ljon, �gy beletanul a fogyat�kos st�tuszba. Az Alap�tv�ny feladata a k�szs�gek megszerz�s�ben ny�jtott seg�ts�gen k�v�l a b�tor�t�s �s az �nbizalom megszerz�se, hogy a fogyat�kos szem�lyek is kez�kbe vehess�k saj�t sorsukat, meghozhass�k saj�t d�nt�seiket. Az Alap�tv�ny t�mogat� rendszere nem csak a fogyat�kos embereket c�lozza, hanem a t�mogat� szakembereket, mentorokat is, hogy val�ban �gy �s abban t�mogass�k az �gyfel�ket, mentor�ltjukat, amire sz�ks�g�k van az �n�ll� �letvitelhez, munkav�gz�shez. A legnagyobb kih�v�s a munkahelyek felk�sz�t�se, ez�rt a szakembereknek tudatosan kell keresni�k a kritikus pontokat, �s egy�nre �s helyzetre szabott megold�st kell tal�lniuk minden egyes esetre. �Mindezt egy�tt c�lozza a ValueAble projekt.

Felk�sz�tik, mentor�lj�k az �rtelmi fogyat�kos szem�lyt; tr�ningezik, felk�sz�tik a leend? munkat�rsakat a kiv�lasztott munkahelyen �s�tan�csot adnak a fogad� munkahely vezet?inek, d�nt�shoz�inak. A munkak�rt adapt�lj�k a jel�lth�z, akit j� darabig napi szinten k�s�rnek, folyamatosan jelen vannak, k�s�rik az �n�ll�sod�s�t, majd fokozatosan elengedik a kez�t. De sosem hagyj�k mag�ra, k�s?bb is rendszeresen mentor�lj�k, �s ha sz�ks�ges moder�lnak az esetleges probl�m�k megold�s�hoz. Tr�ningeket szerveznek az ottani dolgoz�knak tr�nerek �s pszichol�gusok bevon�s�val, tan�csad�st ny�jtanak a vezet?nek.

A munkat�rsaknak, akik kor�bban nem dolgoztak egy�tt fogyat�kos munkat�rssal nincs tapasztalatuk a megfelel? kommunik�ci�ban, abban, hogy hossz� t�von hogyan viszonyuljanak �rtelmi fogyat�kos munkat�rsukhoz. A tapasztalat azt mutatja, hogy a kezdeti lelkesed�st k�vet?en azt gondolj�k, hogy "mag�t�l" is megold�dnak a probl�m�k, de ez sokszor nem �gy van. Ezekben a helyzetekben az alap�tv�nyi mentor szakembernek nagy szerepe van: a felmer�l? probl�m�kat id?ben �szre kell venni �s orvosolni.

Sok vezet?nek gondot okoz ennek a fajta munkahelyi diverzit�snak a menedzsel�se. Pedig, ha j�l menedzselik a helyzetet, hasznos lehet a munkak�z�ss�gbe illesztett fogyat�kos ember, aki a korl�tai ellen�re is elv�gzi a munk�t szorgalmasan �s pontosan. Ha rendezett, kisz�m�that� a k�rnyezet, a k�r�lm�nyek, k�pesek j�l dolgozni, a k�z�ss�g hasznos tagjak�nt m?k�dni.� De a kisz�m�thatatlans�g, a rendezetlens�g, a k�zleked�si probl�m�k �s a seg�t?k�szs�g hi�nya akad�lyozza ?ket. Ha ezek a k�rnyezeti �s szolg�ltat�si probl�m�k nem l�tezn�nek, akkor az �rtelmi fogyat�kos emberek is szabadon mozoghatn�nak �s bizony�thatn�k a mindenki m�ssal egy�tt foly� �letvitel l�tjogosults�g�t. Ez a fajta "szabad �let" a fogyat�kos emberre nagy feladatot �s felel?ss�get r�, de legt�bbj�k ezt sz�vesen v�llalja �s mindent meg is tesz annak �rdek�ben, hogy �gy �lhessen, mint b�rki m�s, nem pedig egy int�zetbe bez�rva.

T�ny, hogy a Down-szindr�m�s szem�lyek k�pess�gei, tanul�si k�pess�geik, d�nt�shozataluk korl�tozott � hiszen t�bbnyire a k�z�ps�lyos �rtelmi fogyat�kos kateg�ri�ba tartoznak �, de nagyon j�l szocializ�l�dnak, a munkahely�k�n is j�l beilleszkednek, alkalmazkodnak, �gy az adott c�gn�l m�g �bezzeg ember� is lehet bel?l�k. Ez�rt is a ValueAble projekt els? sz�m� c�lcsoportja a Down-szindr�m�s munkav�llal�k. Sz�mukra a projekt komoly k�ldet�s, hiszen, ha egy k�v�z�ban egy Down-szindr�m�s viszi ki a k�v�t, akkor egyszerre jelen�ti meg a vend�gek sz�m�ra mindazt, amit a ValueAble projekt is k�pvisel: a k�pess�get �s az �rt�ket. Amire a projekt c�me is utal: Value � �rt�k �s Able � k�pes.

A vend�gl�t�iparban h�romszoros hat�sa van a �k�z�ss�gbe val� bedob�snak�, mert a munkat�rsak �s a vezet? mellett a vend�gk�r is megtapasztalja, hogy a munkav�llal�s neh�z szitu�ci�j�ban is k�pesek jelen lenni a Down-szindr�m�s vagy m�s �rtelmileg akad�lyozott emberek. Az inkluz�v �letnek pedig � amelyet az Alap�tv�ny minden szinten t�mogatni pr�b�l � egyik legnehezebb ter�lete a foglalkoztat�s.

A konzorciumvezet? olasz partnerrel a Down Alap�tv�nynak komoly k�z�s p�ly�z�i �s szakmai m�ltja van, sz�mos projektet val�s�tottak m�r meg egy�tt.

A ValueAble projekt keret�ben munkagyakorlatot szerveznek m�s orsz�gokba Down-szindr�m�s gyakornokoknak �s mentoruknak. Kialakult egy olyan sz�llod�kb�l �s �ttermekb?l, k�v�z�kb�l �ll� h�l�zat, melynek tagjai nemcsak egyet�rtenek, de tesznek is a k�z�s c�l �rdek�ben: hogy mindenki dolgozhasson, kereshessen, teljes �letet �lhessen, �s mindezt k�zt�nk �s vel�nk val�s�thassa meg. Ezek a vend�gl�t�helyek h�rom c�lt szolg�lnak: gyakorl�helyk�nt gyakornokokat fogadnak, munkahelyk�nt foglalkoztatnak fogyat�kos embereket, �s szakmai berkekben hirdetik ezt a lehet?s�get, �jabb tagokat szerveznek be a h�l�zatba. A projektbe bevont olasz �s portug�l sz�llodal�ncokn�l olyan gyakorlott st�b m?k�dik, mely a tud�s�tad�sban, az �tmutat�k �s protokollok elk�sz�t�s�ben is �len j�r. �gy a magyar projektpartnerek is megtapasztalhatt�k, hogy m�s orsz�gokban, hogy m?k�dik a gyakornoki rendszer �s az inkluz�v foglalkoztat�s.

Magyarorsz�gon jelenleg tizenk�t olyan mentor�ltunk van, akik vagy m�r dolgoznak munkaszerz?d�ssel vagy gyakornoki idej�ket t�ltik valamelyik vend�gl�t�ipari c�gn�l (sz�lloda, k�v�z�, b�r, b�f� stb.). Ezek nem �v�dett�, teh�t nem fogyat�kos emberek sz�m�ra teremtett munkahelyek, hanem ezeken a helyeken a fogyat�kos embernek kell alkalmazkodnia a val�s k�r�lm�nyekhez. A projekt keret�ben az alkalmaz� c�g eur�pai bejegyzett � a v�llal�st�l f�gg?en k�l�nb�z? fokozat� � ValueAble v�djegyet kap, melynek haszn�lat�t�l pozit�v hozad�kot v�rnak, olyan vev?k�rt, melynek d�nt�s�t pozit�van befoly�solja az a t�ny, hogy a sz�lloda, vagy az �tterem, k�v�z�, ahova j�r, toler�lja a m�ss�got, munkat�rsai maguk k�z� fogadj�k �s lehet?s�get biztos�tanak egy fogyat�kos ember sz�m�ra. Az ilyen szolg�ltat�t�l a vend�gek t�bb odafigyel�st, jobb kiszolg�l�st rem�lhetnek.

A program sor�n kidolgozott tr�ning-protokolloknak k�sz�nhet?en m�s szervezet is be tud kapcsol�dni a c�lcsoport el?k�sz�t�st?l �s a lehets�ges munkahelyek felt�rk�pez�s�t?l kezdve mindabba az �sszetett munk�ba, amit az Alap�tv�ny v�gez.

A magyarorsz�gi jelenlegi Valueable h�l�zati tagok:�BB'z Bar & Grill, Caviar & Bull, Empathy Cafe & Bistro, �zlel? �ttermek �s Good Karma, illetve t�rgyalunk a Marriott Hotell�nccal.�Az eur�pai tagokat tartalmaz� katal�gus itt tal�lhat�: https://www.valueablenetwork.eu/valueable-catalogue.

A Down Alap�tv�ny munkat�rsai b�znak abban, hogy Magyarorsz�gon is egyre motiv�ltabbak �s egy�ttm?k�d?bbek lesznek a c�gek �s �gy mind t�bb lesz a �ValueAble� h�l�zat tagja, hogy a fogyat�kos emberek tud�s�b�l �s akar�s�b�l val�di �rt�k teremt?dhess�k.

• Impresszum
• Jogi nyilatkozat
• Cookie-t�j�koztat�
• Kapcsolat